Como Desenvolver Líderes para Fazer a Gestão de Pessoas?
Como Desenvolver Líderes para Fazer a Gestão de Pessoas?
Formar líderes capazes de realizar uma gestão de pessoas eficiente é um dos principais desafios das organizações. Segundo Ram Charan, o desenvolvimento de líderes exige treinamento contínuo, exposição a desafios e foco em competências-chave, como inteligência emocional, comunicação e tomada de decisão.
Estratégias para Desenvolver Líderes
Algumas práticas essenciais incluem:
- Mentoria: Orientação de profissionais mais experientes para ajudar no desenvolvimento de novos líderes.
- Capacitação: Cursos e programas de MBA focados em liderança.
- Feedback constante: Promover o autoconhecimento e a melhoria contínua.
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